Description du poste
Soyez au coeur de la performance et de la croissance du portefeuille commercial de Jadco. En combinant stratégie, analyse et exécution, ce rôle contribue directement à la création de valeur des actifs et à l’optimisation du positionnement commercial.
Relevant du Directeur immobilier commercial, le ou la Directeur(trice) de la location commerciale est responsable de définir et déployer la stratégie locative du portefeuille commercial. Ce rôle clé vise à maximiser l’occupation, les revenus et la qualité du mix de locataires, tout en assurant une exécution rigoureuse des ententes locatives.
Responsabilités principales
Stratégie de location et performance
- Définir et déployer la stratégie de location pour l’ensemble du portefeuille commercial
- Optimiser le mix de locataires afin d’assurer un positionnement cohérent et performant des actifs
- Analyser les tendances de marché et recommander des stratégies de positionnement et de tarification
Négociation et gestion des baux
- Négocier les baux commerciaux, renouvellements, expansions et relocalisations
- Assurer des conditions contractuelles alignées avec les objectifs financiers et stratégiques
- Veiller à la conformité des ententes et à la qualité des données locatives (Yardi)
Développement des affaires et relations partenaires
- Développer et maintenir des relations solides avec les locataires, courtiers et partenaires stratégiques
- Identifier de nouvelles opportunités de location et de création de valeur
Suivi de performance et planification financière
- Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, revenus locatifs, rentabilité)
- Contribuer à la planification budgétaire et aux projections de revenus
- Produire des analyses et recommandations stratégiques à la direction
Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de location commerciale
- Assurer l’alignement des équipes avec les objectifs de performance et les priorités stratégiques
Profil recherché
Compétences et aptitudes requises
- Baccalauréat en administration, immobilier, marketing ou domaine connexe
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en location commerciale, incluant une expérience en gestion
- Excellente connaissance du marché immobilier commercial du Grand Montréal
- Solide maîtrise des baux commerciaux, de l’analyse financière et des outils de gestion (Yardi un atout)
- Fortes compétences en négociation, en communication et en développement de relations d’affaires
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer dans un environnement multidisciplinaire
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance
- Bilinguisme français et anglais
Pourquoi rejoindre notre équipe
- Poste permanent à temps plein
- Rémunération compétitive avec bonification liée à la performance
- Assurances collectives, REER, programme d’aide aux employés
- Stationnement et avantages corporatifs
- Environnement dynamique, en croissance, avec un impact direct sur la performance du portefeuille
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à Collection Équinoxe.