Chargé(e) de projets, marketing de contenu et production

Devenez un pilier dans le développement d’une nouvelle génération immobilière.

Créée en 2016, Collection Équinoxe innove dans la gestion immobilière, locative et opérationnelle d’un important portefeuille immobilier au Québec et en Ontario. Elle s’inspire du concept d’hôtel-boutique afin de proposer un style de vie haut de gamme unique sur le marché locatif. Aujourd’hui en pleine croissance, notre entreprise désire agrandir l’équipe marketing et communications afin de mieux répondre à la demande et forte croissance de ses actifs.

Sous la supervision de la Directrice marketing et communication, le/la chargé(e) de projets marketing sera en étroite collaboration avec la spécialiste marketing numérique afin de s’assurer de la livraison des projets marketing et communications.

Résumé du Poste :

Le/la chargé(e) de projets marketing contenus est responsable de la création, de la gestion et de l’optimisation des contenus marketing destinés à renforcer la visibilité de la marque et à engager les clients. Il/elle collabore avec diverses équipes (location, opérations et communications) pour développer des stratégies de contenus efficaces.

La personne recherchée sera un joueur important entre les différents collaborateurs et partenaires internes et externes.

 

Rôle et responsabilités

  • Création de Contenus : Rédiger et éditer les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, instagram, Tiktok, LinkedIn), sites web, infolettres et d’autres supports marketing dans les immeubles (iGotcha, etc) pour tout le portefeuille immobilier.
  • Planification Stratégique : Élaborer un calendrier éditorial aligné sur les objectifs marketing et les campagnes de l’entreprise et des immeubles.
  • Production: Concevoir et réaliser divers projets de communication et de marketing et création d’outils de location en soutien à l’équipe de location
  • Analyse et reporting : Suivre les performances des contenus à l’aide d’outils d’analyse et collaborer à la production des rapports pour ajuster et optimiser les stratégies.
  • Production photo et vidéo : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de locations internes et fournisseurs externes (graphistes, photographes, rédacteurs, imprimeurs, etc.) pour assurer un contenu cohérent avec l’image de marque. Se déplacer dans les immeubles pour la prise de photos et vidéos et proposer des idées créatives actuelles de l’industrie.
  • Veille stratégique: Assurer une veille et identifier les tendances en matière de contenu numérique afin d’assurer la création de contenu pertinent et engageant pour les clientèles cibles.
  • Événements : En collaboration avec l’équipe marketing, planifier et assurer la logistique des évènements spéciaux (portes ouvertes, activés employés, etc)
  • Gestion de projets : Assurer le respect des budgets et échéanciers avec sa Directrice.

 

Exigences et compétences professionnelles

  • Excellentes compétences en rédaction et en communication (bilingue).
  • Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes de gestion de contenus.
  • Expérience dans la gestion des contenus médias sociaux (photos, vidéos, montage, etc).
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Doit être créatif, avoir de l’initiative, de la minutie, du leadership, avoir le sens de l’organisation et attention aux détails.
  • Excellentes aptitudes pour l’organisation du travail, les suivis et l’établissement des priorités;

 

Qualifications :

  • Diplôme en marketing, communication, publicité, journalisme ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout.
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissances de logiciel de création et éditing (Canva, capcut, photoshop, illustrator, etc.) un atout.
  • Intérêt marqué pour le design, le marketing et les communications;
  • Bilingue;

 

Notre offre :

  • Salaire de 65000$
  • Horaire flexible au tout nouveau bureau chef et dans les immeubles
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme d’assistance routière
  • Télémédecine
  • Régime d’assurances collectives
  • 3 semaines de vacances
  • Environnement de travail stimulant